ministères et organismes publics. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant le point d'indice majoré par l’indice brut majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et … alerte par mail L'indice majoré (IM) : une donnée liée au statut de l'agent. 340. HE A. L'indice majoré est visible sur le bulletin de paie de chaque agent dans la rubrique "Indice ou nb d'heures". J'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me contacter et répondre à ma demande par voie électronique. Votre abonnement a bien été pris en compte. L'indice brut (IB) est l'indice de carrière. Le traitement mensuel brut est directement proportionnel à l’indice net. Catégorie < 5 ans. Concrètement, le traitement mensuel brut = indice majoré x valeur du point d’indice (4,686 €). La réévaluation prend en compte les résultats des entretiens professionnels annuels ou l'évolution des fonctions. Le traitement brut mensuel (TBM) est calculé selon la formule suivante : TBM = (IM x valeur annuelle du traitement de l’IM 100) / 1200 IM : Indice majoré. AAP1C10 558 473 47. Le traitement indiciaire brut annuel d'un contractuel est égal à : Indice majoré x Valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'IM 100 / 100, Indice majoré x Valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'IM 100 / 1 200. fixée réglementairement. À chaque indice brut, correspond un indice majoré (IM) selon un barème Grilles indiciaires des contractuels avec salaires au 1 er septembre 2018. À chaque chevron de chaque groupe correspond un montant de traitement brut annuel fixé réglementairement. Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) Stats Rapides . L'indice brut (IB) est l'indice de classement. A cet indice brut est associé, par décret, un indice majoré (IM). La rémunération d'un contractuel se compose notamment d'un traitement indiciaire (appelé également traitement de base) fixé librement par l'administration. Nouvelle 2 ème catégorie (Bac+2) NIVEAU (échelon) Indice Brut 2Indice Majoré Salaire brut 1 Salaire net 1er 340 321 1495,24 1270,95 2ème 363 337 1569,77 1334,30 3ème 386 354 1648,96 1401,61 4ème 419 372 1732,80 1472,88 5ème 442 389 1811,99 1540,19 6ème 465 407 1895,83 1611,4 Lorsque le fonctionnaire occupe un emploi à temps non complet ou incomplet, le traitement est réduit proportionnellement à la durée de travail. Ces traitements sont dits hors échelle. Ceci est l'indice référent de calcul commun à toutes les grilles indiciaires. Recrutement justifié par la nature des fonctions ou les besoins du service (notamment par l'absence de corps de fonctionnaires susceptibles d'assurer les fonctions occupées ou parce qu'il s'agit de fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées), Emploi à temps non complet inférieur au mi-temps. Une fois l'indice majoré connu, il reste à le multiplier par la valeur du point d'indice pour connaître enfin sa rémunération de base. Traitement indiciaire dans la fonction publique  En 2013, un agent de la fonction publique territoriale a perçu en moyenne un salaire net par mois de 1 851 euros en équivalent temps plein. l’attention du responsable messagerie » à partir de la rubrique « Contact ». Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez Les primes constituent 10,6 % du salaire brut des ensei-gnants et 16,3 % de celui des non-enseignants. A savoir : certains grades d'encadrement supérieur (dits A+) comportent des échelons dont le traitement indiciaire est supérieur à celui de l'indice majoré 830. Il se calcule par cadre d'emploi, grade et échelon. 18 050,57 € 1 504,21 € IS4. Le traitement indiciaire brut d'un contractuel occupant un emploi à temps complet ne peut pas être inférieur au traitement indiciaire brut correspondant à l'indice majoré 309 soit 17 375,78 € par an, 1 447,98 € par mois. 1115 3e échelon. Vous cherchez un emploi de titulaire ou de contractuel ? Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Traitements Mensuel. Vous ne pourrez pas avoir accès aux Valeur annuelle du point IM dans la fonction publique, au 01/07/2010: 55,5635 € soit, une valeur mensuelle de 4,6302917 €. La rémunération d'un fonctionnaire se compose notamment d'un traitement indiciaire (appelé également traitement de base) qui dépend du grade du fonctionnaire et de l'échelon auquel il est parvenu dans ce grade. 3 ans. Beaucoup. La rémunération brute prise en compte se compose du traitement indiciaire brut, et si le fonctionnaire en bénéficie, des avantages en nature. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Le traitement indiciaire, ou salaire de base d'un agent, se calcule à partir de 2 données : l'indice majoré (IM) propre à l'agent et le point d'indice, commun à tous les fonctionnaires. Le traitement mensuel brut est directement proportionnel à l’indice net. l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions 3 ème. 3 ans. Le barème A, annexé au décret 2013­33 du 10 janvier 2013, établit la correspondance entre l'indice brut et l'indice majoré ; cet indice majoré, attaché à chacun des échelons, est indiqué sur le bulletin de salaire et est utilisé pour calculer le traitement indiciaire brut puis le traitement indiciaire net … Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Au-delà de cet indice brut, les rémunérations relèvent de « groupes hors échelles » ; … Cet indice de rémunération est constitué d'un indice majoré auquel est associé un indice brut. A noter : les fonctionnaires d’État et hospitaliers en service à Mayotte bénéficient d'une majoration de leur traitement indiciaire de base de 40 %. Elle est aussi réduite dans les mêmes proportions que le traitement indiciaire dans les divers cas d'absence ou le traitement de base est réduit (notamment en cas de congé de maladie). Echelon spécial-HE D. 1270 5e échelon-HE C. 1164 4e échelon. L'indemnité différentielle est réduite dans les mêmes proportions que le traitement indiciaire en cas de temps partiel. - pour la fonction publique territoriale : grilles indiciaires de la fonction publique territoriale y compris les nouvelles grilles avec les indices majorés en 2014 et en 2015 pour les agents de la catégorie C et de la catégorie B. Autrement dit, un agent dont l'indice majoré serait inférieur à 309 se verrait rémunéré à hauteur de ce dernier via le versement d'une indemnité différentielle prévue par la loi. HE B bis. En effet, l’indice majoré du 1er échelon de la grille des certifiés ou corps assimilés de la classe normale, passerai de 349 (1 615, 97 € en brut, soit 1 326,57 € en net actuellement) à l’indice 390 en 2019 (1 805,81 en brut soit 1 482,41 en net). Comment se calcule le salaire de base d'un fonctionnaire ? Accueil > Calcul salaire > Fonctionnaire > Barème des traitements. Si tel est le cas, le contractuel perçoit une indemnité différentielle afin de lui assurer une rémunération brute mensuelle au moins égale au Smic brut. 321 340 367 386 423 453 486 520 551 593 610. Le salaire des fonctionnaires est basé sur la grille indiciaire. Le tableau suivant (actualisé au 1 er janvier 2017) permet la correspondance entre l’indice brut, parfois utilisé sur les documents officiels (mais qui n’a aucun intérêt) et l’indice majoré (IM ou INM) qui correspond aux échelons et qui définit le montant de notre traitement brut annuel. Pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons valider ce formulaire suite à une trop longue période Il n'est plus d'usage depuis le 1 er janvier 1983. salaire métier, plus de 5000 métiers sur JuriTravail, toute l'information pratique en Droit du Travail. 340; 321 112; 1. À cette grille doit s'ajouter les indemnités (résidence, famillial...). On l'appelle aussi indice de carrière car il détermine l’échelon auquel un fonctionnaire est reclassé en cas d’avancement de grade, de promotion interne, de détachement, etc. Les messages adressés à service-public.fr font l’objet d’un traitement informatique destiné à : Le destinataire de votre message est la Direction de l’information légale et administrative, annuelle brute Rémun. En 2015, un agent disposant d'un indice majoré de 312 touche un salaire de base de 1444,65 euros brut/mois (312 X 4,6303), soit un salaire de base annuel de 17 335,81 euros brut (312 X 55,5635). 3 ans. Car à chaque échelon correspond un niveau de rémunération défini par un indice brut (ou indice de carrière/classement) auquel on attribue un indice majoré (ou indice de traitement). C'est ce dernier élément qui permet à l'agent de connaître le montant brut de son salaire fixe. droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. INDICES APPLICABLES A COMPTER DU 01 JUILLET 2010 Traitement mensuel brut / net selon barème au 01/07/2010. Valeur du point d’indice depuis le 1er juillet 2010 : 4,6303 euros (valeur gelée par les gouvernements successifs). Pour connaitre et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à Emploi d'une commune de moins de 2 000 habitants ou d'un groupement de communes de moins de 10 000 habitants dont la création ou la suppression s'impose à la collectivité ou à l'établissement. d’un Le traitement de base est calculé en fonction d'un indice majoré déterminé par l’administration. C'est l'indice majoré (IM) qui sert au calcul du traitement indiciaire. Le salaire de base d'un fonctionnaire dépend de son cadre d'emploi, de son grade mais surtout de l'échelon qu'il a atteint au cours de sa carrière. Merci de réessayer ultérieurement. La rémunération d'un agent employé en CDI, ou en CDD de manière continue auprès du même établissement, est réévaluée au moins tous les 3 ans. Lorsque le contractuel occupe un emploi à temps incomplet ou non complet, cette indemnité est réduite proportionnellement à la durée de travail. 442. Définition et calcul. salaire métier, plus de 5000 métiers sur JuriTravail, toute l'information pratique en Droit du Travail. Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement.  » est mise à jour. fixée réglementairement. Sa valeur sera alors de 56,2302 euros/an soit 4,68585 euros par mois. L'indice brut (IB) est l'indice de classement. 1015. Définition et calcul. Grade et échelon. L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse. Consulter (ci-dessous) votre rémunération brute mensuelle selon votre grade et échelon. défini par décret. Indice brut Indice majoré Salaire brut; 1: 340 : 321: 1 504,21 € Retour au sommaire des Grilles indiciaires. Indice brut ou indice majoré, quésaquo ? Retrouvez tous les indices bruts et majorés dans le décret du 23 mars 2016. Indice majoré à compter du 01/01/2015. Le traitement mensuel brut est égal à 467 x5 623,23 € /1 200 = 2 188,37 €. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. La NBI ne concerne que les fonctionnaires, titulaires ou stagiaires. Indice brut Indice majoré Salaire brut; 1: 340 : 321: 1 504,21 € Retour au sommaire des Grilles indiciaires. 493. On l'appelle aussi indice de carrièrecar il détermine l’échelon auquel un fonctionnaire est reclassé en cas d’avancement de grade, de promotion interne, de détachement, etc. 1. En savoir plus sur le traitement indiciaire dans la fonction publique . Parfait ! De plus, la rémunération brute d'un fonctionnaire occupant un emploi à temps complet ne peut pas être inférieure au montant du Smic brut, soit 1 554,58 €. L2 BAC + 2, BTS, DUT, DEUG 3 ème Catégorie < 5 ans. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Indice majoré Salaire brut; 1: 3 ans : 349 : 327: 1 532,32 € 2: 2 ans : 351 : 328: 1 537,01 € 3: 2 ans : 352 : 329: 1 541,69 € 4: 3 ans : 354 : 330: 1 546,38 € 5: 355 : 331: 1 551,07 € Grille indiciaire du grade Caporal ou quartier-maître de 2ème classe - Echelle de solde n°3 N° échelon Durée échelon Indice brut Indice majoré Salaire brut; 1: 3 ans : 349 : 327: 1 532,32 € L'indice net est l'ancien terme de l'indice majoré. Il peut être majoré de primes et indemnités diverses. Majoré. [MAJ 09/06/2016] Un calculateur disponible sur le site du ministère de la Fonction publique permet de savoir très rapidement le gain mensuel brut généré par cette revalorisation du point d'indice. La rémunération d'un agent public se compose notamment d'un traitement indiciaire (appelé également traitement de base) calculé en fonction d'un indice majoré. Retour aux Grilles indiciaires Fonction … Le traitement indiciaire brut est calculé en fonction de la valeur du traitement indiciaire brut annuel correspondant à l'indice majoré 100 Grille de salaire des AESH Indices majorés Traitement brut mensuel TRAITEMENT NET MENSUEL SUPPLEMENT FAMILIAL 3 enfants Zone 1 Zone 2 Zone 3 2 enfants par enf. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre Nouvelle 2 ème catégorie (Bac+2) NIVEAU (échelon) Indice Brut 2Indice Majoré Salaire brut 1 Salaire net 1er 340 321 1495,24 1270,95 2ème 363 337 1569,77 1334,30 3ème 386 354 1648,96 1401,61 4ème 419 372 1732,80 1472,88 5ème 442 389 1811,99 1540,19 6ème 465 407 1895,83 1611,46